가내 시스템은 16~18세기 유럽에 널리 퍼졌으나 결국 고용주의 직접 감독 하에 근로자가 공장에 집중되는 공장 시스템으로 대체되었습니다.
국내 시스템의 주요 특징은 다음과 같습니다.
1. 분산형 생산: 국내 시스템 하에서의 생산은 중앙화된 공장이 아닌 개별 가구에서 작업이 수행되는 분산화되었습니다. 근로자들은 자신의 집에서 거주하며 종종 가족의 도움을 받아 독립 계약자로 일했습니다.
2. 상인 자본가: 상인과 제조업체는 국내 시스템에서 중요한 역할을 했습니다. 원자재를 제공하고, 작업 프로세스를 구성하고, 완제품의 유통 및 판매를 관리했습니다. 상인은 생산을 통제하고 작업에 대한 표준과 가격을 설정했습니다.
3. 유연한 노동: 국내 시스템에서는 상인들이 수요에 따라 인력을 조정할 수 있었기 때문에 유연한 생산이 가능했습니다. 근로자는 가능한 경우 추가 작업을 수행하거나 여유 시간 동안 다른 활동에 집중하여 소득을 보충할 수 있습니다.
4. 시골 환경: 가사 시스템은 노동력, 특히 여성과 어린이의 공급이 많은 농촌 지역에서 번성했습니다. 농촌 노동자들은 종종 가사 노동과 농업 활동을 결합하여 가족에게 추가 소득을 제공했습니다.
5. 열악한 근무 조건: 국내 근로자들은 일반적으로 열악한 근로 조건, 장시간 노동, 저임금에 직면해 있었습니다. 그들은 종종 비좁고 비위생적인 환경에서 일하여 건강 문제와 착취를 초래했습니다.
