역사퀴즈

뷰로의 5대 성과는 무엇인가요?

1. 공무원위원회 설립: 공무원국(Bureau of Civil Service)은 능력과 적합성을 기준으로 공직에 적합한 자격을 갖춘 개인을 모집하고 선발하는 일을 담당하는 공무원 위원회(Civil Service Commission) 설립에 중요한 역할을 했습니다.

2. 정부 프로세스 및 절차의 표준화: 국은 다양한 정부 운영을 위한 표준화된 절차와 시스템을 개발하여 정부 서비스의 효율성, 투명성 및 일관성을 보장했습니다.

3. 정부 직위 분류: 사무국은 정부 직위에 대한 포괄적인 분류 시스템을 구축하여 각 직위에 대한 역할, 책임 및 자격을 명시했습니다. 이 분류 시스템은 자격을 갖춘 인력을 적절한 역할에 채용하고 배치하는 것을 용이하게 했습니다.

4. 교육 및 개발 프로그램: 사무국은 공무원을 위한 훈련 및 개발 프로그램을 시행하여 직무와 책임을 효과적으로 수행할 수 있는 기술, 지식 및 역량을 향상시켰습니다.

5. 성과 평가 시스템: 국은 공무원의 효율성과 효율성을 평가하기 위해 성과 평가 시스템을 도입하여 탁월한 성과와 개선이 필요한 영역을 식별하고 인정할 수 있게 되었습니다.