1. 장시간 근무: 근로자들은 종종 일주일에 6일, 하루에 12~14시간씩 장시간 일해야 했습니다. 근무일은 일반적으로 일출 전에 시작되어 일몰 후에도 계속되었습니다. 가혹한 근무 일정으로 인해 근로자들은 휴식을 취하거나 가족과 함께 시간을 보낼 시간이 거의 없었습니다.
2. 안전하지 않은 근무 조건: 공장은 적절한 안전 규정이 부족한 위험한 환경인 경우가 많았습니다. 기계에 대한 보호가 제대로 이루어지지 않았고, 환기가 잘 되지 않았으며, 위험한 화학물질 및 물질에 노출되는 일이 잦았습니다. 사고와 부상이 빈번했고, 근로자 안전이나 보상에 대한 규정이 거의 없었습니다.
3. 반복적이고 단조로운 작업: 공장 작업에는 종종 매우 반복적이고 단조로운 작업이 포함됩니다. 작업자는 기계를 작동하거나 부품을 조립하는 등 동일한 작업을 반복해서 수행합니다. 이러한 반복은 지루함, 정신적 피로, 업무에 대한 소외감을 초래할 수 있습니다.
4. 아동 노동: 산업혁명 기간에는 아동 노동이 만연했습니다. 5~6세 정도의 어린 아이들이 공장에 고용되어 청소, 기계 관리, 위험한 환경에서의 작업 등 다양한 작업을 수행했습니다.
5. 낮은 급여: 공장 노동자들은 일반적으로 생존하기에 충분할 정도로 매우 낮은 임금을 받았습니다. 여성과 어린이는 남성보다 훨씬 적은 임금을 받는 경우가 많았으며 이는 노동계급의 빈곤을 심화시키는 데 일조했습니다.
6. 직업 안정성 부족: 고용 안정성은 제한적이었고 수요 변동, 기술 발전 또는 경기 침체로 인해 근로자는 언제든지 해고될 수 있었습니다.
7. 불공정한 대우와 권리의 결여: 근로자들은 직장에서 권리나 보호를 거의 또는 전혀 누리지 못했습니다. 그들은 독단적인 규칙과 처벌을 받았고, 부당한 해고를 당했으며, 직장 내 대표성이나 목소리가 부족했습니다.
이러한 상황은 공장 노동자들 사이에 광범위한 불만을 불러일으켰고, 더 나은 노동 조건과 노동자 권리를 위한 수많은 시위, 파업, 운동으로 이어졌습니다.
