1. 근로자의 권리 및 혜택 옹호:노동 조합은 공정한 임금, 안전한 근무 조건, 단체 교섭권, 건강 관리 및 은퇴 계획과 같은 혜택에 대한 접근 등 근로자의 권리를 보호하고 강화하는 정책을 위해 로비합니다.
2. 노동 친화 법안을 장려합니다. 노동 조합은 공정한 대우를 보장하고 차별과 불공정한 관행으로부터 보호하며 노동 조합 노력을 촉진하는 노동법 등 근로자의 이익을 지원하는 법안에 영향을 미치기 위해 노력합니다.
3. 반노동 정책에 반대합니다. 노동조합은 노동조합 결성을 제한하거나 단체교섭을 약화시키거나 근로자 보호를 축소하는 법률 등 근로자의 이익에 해롭다고 인식되는 정책에 반대하여 로비 활동을 벌입니다.
4. 정치 후보자 및 선출직 공무원에게 영향을 미칩니다. 노동 조합은 자신의 목표에 부합하는 후보자를 지지하고 지지함으로써 정치적 로비 활동에 참여하는 동시에 선출직 공무원이 근로자와 노동조합에 이익이 되는 입장을 취하도록 압력을 가합니다.
5. 대중 인식 제고:노동조합은 고용 안정, 경제적 불평등, 근로자 권리 보호에 있어 노동조합의 중요성 등 근로자에게 영향을 미치는 문제에 대한 대중 인식을 제고하기 위해 로비 활동을 펼치고 있습니다.
6. 다른 조직과의 연합 구축:노동조합은 로비 활동을 확대하고 정책 변화를 위한 보다 광범위한 연합을 구축하기 위해 종종 지역사회 단체, 시민권 단체 등 다른 조직과 협력합니다.
