노동조합:
- 공산당 침투 혐의: 노동조합은 공산주의자들의 침투로 전복적인 활동을 조장했다는 비난을 받았다. 1947년 태프트-하틀리 법(Taft-Hartley Act)은 노조 지도자들이 공산주의자가 아니라는 진술서에 서명하도록 요구했고, 이로 인해 많은 노조 지도자들이 추방되거나 사임되었습니다.
- 충성도 검토 게시판: 일부 노조는 공산주의자로 의심되는 사람을 조사하고 제거하기 위해 충성도 검토위원회를 설립했습니다. 이들 이사회는 빈약한 증거에 의존하는 경우가 많았으며 노동조합 내에서 두려움과 의심의 분위기를 조성하는 데 일조했습니다.
- 정부 조사: 정부는 공산주의 영향이 의심되는 노동조합에 대한 조사에 착수했다. 이들 중 가장 유명한 것은 조셉 매카시(Joseph McCarthy) 상원의원이 의장을 맡은 상원 내부안보소위원회(SISS)로, 청문회를 열고 노조 지도자들을 비난했습니다.
- 불공정 노동 관행: 반공분위기에 용기를 얻은 사용자들은 노조 활동가 블랙리스트, 단체교섭 거부, 노조 결성 탄압 등 부당노동행위를 자행했다.
민권 단체:
- 활동가 타겟팅: 민권 운동가와 운동가는 종종 공산주의자 또는 공산주의 동조자로 분류되었습니다. 그들은 정부의 감시와 괴롭힘, 심지어 투옥되기까지 했습니다. W.E.B.와 같은 저명한 인물. Du Bois, Paul Robeson 및 Shirley Graham DuBois가 표적이 되었습니다.
- 매카시즘이 민권에 미치는 영향: 매카시즘이 조성한 두려움과 의심의 분위기는 민권 단체가 공개적으로 활동하고 자신들의 주장을 옹호하는 것을 어렵게 만들었습니다. NAACP(전국유색인종향상협회)와 같은 일부 조직은 공산주의라는 비난에 맞서 스스로를 방어하기 위해 자원을 전용해야 했습니다.
- 저항력과 탄력성: 이러한 어려움에도 불구하고 많은 시민권 단체는 인종 차별과 정치적 억압에 맞서 싸우는 것이 중요하다는 점을 강조하면서 활동을 계속했습니다. 그들은 매카시즘에 저항하고 회원들을 보호하기 위해 종종 다른 진보적 조직과 동맹을 맺었습니다.
두 번째 Red Scare는 반대 의견을 억누르고 조직 활동을 제한하며 두려움과 의심의 분위기를 조성하여 노동 조합과 민권 단체 모두에 심각한 영향을 미쳤습니다.
