1. 평등고용기회위원회(EEOC) :아직 신고하지 않으셨다면, 고용 차별에 대한 민권법 집행을 담당하는 연방 기관인 EEOC에 불만 사항을 접수하실 수 있습니다. 차별이 의심되는 날로부터 180일 이내에 온라인이나 우편으로 불만 사항을 제기할 수 있습니다.
2. 펜실베이니아 인간관계위원회(PHRC) :PHRC는 고용, 주택 및 공공 시설에서 차별을 금지하는 펜실베이니아 인간관계법(Pennsylvania Human Relations Act)을 집행하는 주 기관입니다. 차별이 의심되는 날로부터 180일 이내에 온라인이나 우편으로 PHRC에 불만을 제기할 수 있습니다.
3. 지방 공정 고용 관행 기관(FEPA) :펜실베니아의 일부 도시와 카운티에는 지역 차별 금지법을 시행하는 자체 FEPA가 있습니다. 귀하의 지역에 FEPA가 있는 경우 해당 기관에 불만을 제기할 수 있습니다.
4. 민사소송 :EEOC, PHRC 또는 지역 FEPA를 통해 불만 사항을 해결할 수 없는 경우 주 또는 연방 법원에 민사 소송을 제기할 수 있습니다. 이 옵션은 일반적으로 더 복잡하고 비용이 많이 들기 때문에 이 단계를 수행하기 전에 변호사와 상담하는 것이 중요합니다.
불만 사항을 접수하기 위한 구체적인 단계와 기한은 귀하의 사건 상황에 따라 다를 수 있으므로 항상 변호사나 법률 지원 기관과 상담하여 지침을 받는 것이 좋습니다.
