1. 노동 수요:
뉴욕, 펜실베이니아, 뉴저지, 델라웨어 등 현재의 주를 포함하는 중간 식민지는 농업, 무역, 산업 등 다양한 분야에서 급속한 경제 성장과 확장을 경험했습니다. 이러한 성장으로 인해 이러한 활동을 지원하기 위한 노동력에 대한 수요가 높아졌습니다.
2. 자유 노동의 부족:
미국에 도착한 많은 유럽 이민자들이 더 확고한 뉴잉글랜드 식민지에 정착하거나 독립적인 농업 사업을 추구하기로 선택했기 때문에 중간 식민지에는 자유 노동의 공급이 제한되었습니다.
3. 직업의 유연성:
계약을 맺은 하인은 농업, 숙련된 무역, 가사 서비스, 제조업 등 다양한 직업에 배정될 수 있습니다. 이들의 노동력은 다양한 분야에서 활용될 수 있어 다재다능한 인력이 됩니다.
4. 인건비 절감:
계약 하인은 값싼 노동력이 필요한 식민지 주민들에게 비용 효율적인 솔루션을 제공했습니다. 하인은 미국으로의 이동, 음식, 쉼터, 때로는 숙련된 직업 훈련의 대가로 특정 기간 동안 일하는 데 동의합니다.
5. 통제 및 규율:
계약 노역을 통해 고용주는 직원에 대한 엄격한 통제를 유지할 수 있었습니다. 하인은 법적으로 주인에게 복종해야 할 의무가 있었고, 불순종하거나 탈출을 시도하면 가혹한 처벌이 가해질 수 있었습니다.
6. 임시 근무 준비:
노예 제도와 달리 계약 노예는 일시적인 제도였습니다. 일반적으로 4~7년 동안 지속되는 계약 조건을 이행한 후 하인은 자유를 얻었고 자신의 경제적 기회를 추구할 수 있었습니다.
7. 사회적 이동성:
일부 계약을 맺은 종들은 복무 기간이 끝난 후 사회적, 경제적 지위를 향상시킬 수 있는 귀중한 기술을 배우고 자원을 축적하기 위해 봉사 시간을 사용했습니다.
계약 노예는 중간 식민지의 발전에 중요한 역할을 했지만, 사회적 태도가 바뀌고 이민 패턴이 바뀌고 경제 상황이 발전함에 따라 결국 다른 형태의 노동으로 대체되었습니다.
