인종차별과 의학실험으로 피비린내 나는 교도소 반란이 일어났다

1971년 9월 9일, 아티카 교도소에서 비극적인 반란이 일어났습니다. 그러나 그것은 자발적인 폭발이 아니라 수년간의 학대의 영향이었습니다. 죄수들은 피비린내 나는 복수를 하기로 결정했는데...

Williams와 Sternberg는 특히 Attica에 구금된 푸에르토리코인의 요구에 무관심했습니다. 의사 중 누구도 스페인어를 할 수 없었고, 어느 누구도 교도소 관리자에게 통역사를 요청한 적이 없었습니다. 엔젤 마르티네즈가 심각한 다리 통증에 대해 의사들에게 말한 방법은 단 한 가지였습니다. 바지 다리를 당겨 부종을 보여주는 것이었습니다. 그럼에도 불구하고 그들은 그를 돕기 위해 아무것도 하지 않았습니다. 이 의사들은 Z 구역에 구금된 남성들에게 더 적은 일을 했습니다. 이 별도의 수용소에 수용된 수감자 중 한 명은 손뼈가 부러졌습니다. 통증이 너무 심해서 남자는 손가락을 움직일 수 없었습니다. 도움을 청하자 스턴버그는 등을 돌리고 다른 의사에게 적절한 요청이 담긴 편지를 쓰라고 말했습니다.

첫 번째 항의 시도

Attica의 의사들은 수감자들의 의료적 요구에 너무나 무관심했기 때문에 1969년 Block E의 민간인 노동자들은 일종의 조치를 취하려고 시도했습니다. 올해 E동의 30세 수감자 윌리엄스 박사가 사망하자 교도소 직원들은 회의를 소집해 의사를 재판에 회부하는 문제를 논의하기로 결정했다. 그의 개인 사무실 앞에서 피켓을 들고 수감자의 사망 원인을 자세히 설명하는 기사가 신문에 게재되는 등 여러 우발 상황이 고려되었습니다. , 의원 중 한 명에게 편지를 쓰고 수감자들이 정부 대표에게 유사한 청원서를 작성하도록 독려했습니다. 토론자 중 한 명은 한 단계 더 나아가 윌리엄스 박사를 의료 과실 혐의로 기소하는 카운티 검사 앞으로 데려가기를 원했습니다. 그러나 궁극적으로 이러한 계획은 실패했으며 Williams 박사는 혐의에 대한 접근 방식을 전혀 바꾸지 않았습니다.

이 글은 Bloody Rebellion이라는 책에서 발췌한 것입니다. 미국 아티카 교도소에서 일어난 봉기 이야기 편집 출판

때때로 수감자들의 가족들은 친척들에게 더 나은 의료 서비스를 제공하기 위해 개입하려고 시도했습니다. 한 여성은 애티카에 있는 아들에게 필요한 치료가 부족하다는 사실에 너무 화가 나서 로체스터에 본부를 둔 사회 단체인 FIGHT의 지도자 중 한 명에게 도움을 요청했습니다. 한 성직자는 교정국 부국장에게 다음과 같은 편지를 보냈습니다. "만약 여러분의 사람들이 상황을 해결하지 못한다면 우리는 [수감자]를 조사하기 위해 우리 의사를 보내야 할 것입니다." 상황을 파악하는 대신, 사역부 대표는 화를 내며 간결하게 다음과 같이 대답했습니다. "수감자를 검사하기 위해 의사를 보낼 권한을 부여하는 법적 조항은 없습니다."

의학 실험

Attica 교도소 관리들은 의사들에게 수감자들에게 더 나은 진료를 제공하라고 압력을 가하는 것을 꺼렸지만 수감자들을 대상으로 의학 실험을 수행하는 데 기꺼이 동의했습니다 . 로체스터 병원과 스트롱 메모리얼 병원에서 근무하는 한 의사는 해당 시설에서 "바이러스 감염에 대한 면역 체계의 반응 연구"를 실시했습니다. 의사는 자신의 연구를 위해 자원 봉사자가 필요하다는 것을 알고 있었고 꾸준한 자원 봉사자 풀을 찾는 것이 쉽지 않았기 때문에 이 목적을 위해 Attica의 포로를 사용할 수 있도록 허가해 준 것에 대해 매우 감사했습니다.

아티카 수감자들은 실험을 진행하는 대가로 꼭 필요한 돈을 받았기 때문에 많은 사람들이 바이러스 검사에 자원했습니다. 의사는 수감자들 각자가 적절한 동의서에 서명했는지 확인했지만 나중에 그들이 이 주제에 대해 알고 있으면 의심이 생길 수 있음을 인정했습니다.

조건부 출시?

아티카 수감자들의 건강에 대한 광범위한 불경은 의심할 바 없이 그들의 사기를 떨어뜨렸지만, 가석방법과 같은 주 교도소 시스템의 운영 방식과 관련된 다른 문제들도 비슷한 영향을 미쳤습니다. 수감자들의 조기 출국을 허용하는 것은 물론 모든 수감자들의 꿈이었지만, 그것을 얻을 수 있는 방법은 수수께끼에 싸여 있었습니다. 한 달에 한 번씩 위원회가 조기 석방을 결정하기 위해 Attica에 왔지만 왜 일부 수감자들은 조기 석방 자격을 갖추고 다른 수감자들은 자격을 갖추지 못했는지는 분명하지 않았습니다. 수감자 중 한 명은 다음과 같이 말했습니다. "매우 임의적입니다."

그러나 어떻게 해서든 조기 석방의 기회를 얻은 사람들의 경우에도 기쁨은 대개 짧았습니다. 왜냐하면 공장 외부에서 일부 작업을 완료할 때까지 실제로 Attica를 떠날 수 없었기 때문입니다. 이러한 생각으로 수감자들은 취업 가능성과 관련하여 연락할 수 있는 회사에 대한 정보를 검색할 수 있도록 오랫동안 사용되지 않았던 전화번호부를 나눠주었습니다. 많은 수감자들은 글을 거의 쓸 수 없었고 모두 종이와 우표 비용을 지불해야 했기 때문에 이런 식으로 일자리를 찾는 것은 극히 어려웠습니다.

수년간의 불규칙성과 학대로 인해 수감자들은 최후의 수단에 직면하게 되었습니다.

돈을 저축하고 200~300통의 편지를 썼지만 가석방이 승인된 후에도 아무런 응답을 받지 못한 채 오랫동안 감옥에 갇혀 있던 수감자들의 사례가 알려져 있습니다. 가석방 절차는 너무 변덕스러워서 교도관들조차 그들의 장애를 알아차렸습니다. 그들이 얻은 시간을 계속해서 조롱당하고 박탈당한다고 느끼는 수감자들을 상대하는 것은 훨씬 더 어려웠습니다.

비용, 비용, 비용

행정부의 지속적인 비용 삭감은 감옥 생활에 불필요한 긴장을 야기했습니다. 일부 교도관들은 수감자들을 가만히 두는 대신 전문성 개발과 학습을 위한 더 많은 기회를 제공해야 한다고 느꼈지만 DOCS는 항상 심각한 예산 부족 뒤에 숨어 있었습니다. 예산이 부족하여 관리자들은 수감자들을 위한 식량을 너무 많이 절약했습니다. 한 분개 경비원은 다음과 같이 말했습니다. "우리의 많은 문제를 해결하려면 영양에 추가 비용이 필요할 것입니다."

그러나 주정부 관리들에 따르면 그 돈은 기본적인 생활에도 거의 충분하지 않았습니다. Attica 운영 예산의 6.19%만이 식품에 사용되었고, 0.69%는 의료 자원에, 1.6%는 전문성 개발 및 교육에, 1.65%는 의류에 사용되었습니다. 그것은 주지사들이 기관을 운영하는 매우 차별적인 방식으로 인해 일부 수감자들이 다른 수감자들보다 더 많은 역경에 직면했다는 것입니다. 모든 아티카 수감자들은 기본적인 생계를 유지하기 위해 다양한 방법으로 일하고 결합해야 했지만, 아프리카계 미국인과 푸에르토리코인들은 일반적으로 임금이 적기 때문에 훨씬 더 많은 것을 조작해야 했습니다.

수감자의 37%만이 백인이었음에도 불구하고 이들은 아티키 발전소 직위의 74%, 탐나는 사무직 직위의 67%, 시설 직원 매점 직위의 62%를 차지한 사람들이었습니다. 이에 비해 엄청난 금속 작업장에서 저임금 일자리의 76%와 번거로운 건설 작업의 80%가 아프리카계 미국인과 푸에르토리코인에 의해 수행되었습니다. 백인이 낮은 직업 중 하나를 얻었더라도 시작하면 더 나은 급여를 받는 경우가 많았습니다.

인종 검열

때때로 인종 차별은 특히 Attica 수감자들의 개인 복지에 반하는 방식으로 작용했습니다. 예를 들어 이론적으로는 서신에 대한 검열을 받았지만 실제로는 흑인과 푸에르토리코 수감자들이 가장 큰 피해를 입었습니다. 행정위원회는 매달 검열 대상 출판물을 선정했지만, 금지 도서 목록은 백인이 아닌 피부색의 수감자들이 신고한 항목이 압도적으로 많았다.

Amsterdam News나 Buffalo Challenger와 같은 흑인 커뮤니티 신문이든, The Messenger나 Muhammad Speaks와 같은 종교 간행물이든, 유색인종 수감자가 주문한 유색 도서는 우편실을 통과하는 경우가 거의 없었습니다. 정당화할 필요가 전혀 없는 이유로 인해 공장 관리자는 해당 물질이 너무 위험하다고 판단했습니다. 한 DOCS 변호사가 말했듯이, "흑인 무슬림"에 대한 규칙은 "이 그룹 내에서 훨씬 더 조심스럽고 경계해야 한다는 점을 제외하면 본질적으로 다른 종교 종파의 규칙과 동일했습니다." 더욱이, 스페인어로 된 편지나 해당 언어로 된 출판물은 압수를 위한 선동으로 간주될 필요조차 없었습니다. 영어로 쓰지 않으면 쓰레기통에 버립니다.

푸에르토리코인과 아프리카계 미국인 수감자들 역시 가족 방문에 대해 훨씬 더 엄격한 제한을 받았습니다. 비공식 관계에 있는 푸에르토리코인 수감자는 26.6%, 애티카 흑인 수감자는 20.4%였지만, 시설 규정에 따르면 그러한 관계에 있는 파트너와 자녀는 수감자를 방문하는 것이 허용되지 않았습니다. 파트너가 보낸 편지도 압수됐다. 수감자가 자녀의 어머니에게 보낸 편지에서 그는 그녀가 Attica에 있는 동안 잠재적으로 그와 연락할 수 있는 방법을 설명합니다.

여보, 당신이 이 편지를 들으면 놀랄 거라는 걸 알아요. 그러니 여러 번 주의 깊게 읽어 보세요. 나는 그를 밀반입했다(...). 글을 쓸 때 실수하지 말고 이름도 쓰지 마세요. " 결국 그녀의 편지가 그에게 전달되지 않을 경우를 대비해 그는 계속해서 다음과 같이 말했습니다. “저녁 식사 후 오후 6시 30분부터 7시 30분까지 WMYR Rochester 라디오를 듣습니다. 전화해서 튜터에게 무엇이든 물어보세요. 나는 당신의 목소리를 듣겠습니다. 헤드폰 "I'm so 두려워서 잃어버린 당신"이라는 노래를 요청하고 이 편지가 보내지자마자 듣기 시작하겠습니다.”

헬리콥터는 교도소에 진입하는 뉴욕 경찰 병력 머리 위의 코트야드 D를 향해 가고 있습니다. (LIFE Picture Collection / Getty Images 제공)

아티카의 인종 차별은 너무나 노골적이어서 백인 수감자들조차도 흑인과 푸에르토리코인들이 경비대에 의해 다르게 처형된다는 사실을 주저 없이 단언했습니다. 이러한 종류의 차별이 아티카의 긴장을 고조시키는 데 기여한 반면, 수감자와 경비원 모두의 스트레스를 악화시키는 과밀화 문제가 악화되면서 비슷한 효과가 나타났습니다.

1960년대 후반 아티카의 인구 과잉이 증가함에도 불구하고 시설 관리팀은 더 많은 경비원을 고용하는 대신 기존 교도소 서비스의 책임을 더 많은 수감자를 보호하는 데 넘기기로 결정했습니다. 1971년 Attica로 이사한 후 관리인 John Stockholm은 자신이 한 번에 약 60-70명의 수감자를 책임지고 있다는 사실을 믿기 어려웠습니다(...). 때로는 120명의 수감자들에게 아침 식사를 대접하기도 했습니다. ”

교도소 행정부는 한 명의 교도관이 매점으로 가는 길, 일하고 마당으로 가는 길에 2~3개 중대의 남자들을 통제하고, 옆에 경찰 곤봉만 두고 하루에도 여러 번씩 이 일을 하도록 기대했다는 사실은 다음과 같습니다. 교도관들에게 엄청난 압력을 가했고 수감자들 사이에서도 불안감을 불러일으켰습니다.

진실은 이러한 상황에서 교도소가 원활하게 기능하도록 보장하는 유일한 방법은 수감자들이 일반적으로 규칙을 준수하고 그들을 담당하는 간수들이 하는 일을 하는 것이었습니다. 그러나 교도소 수가 늘어나면서 질서와 평화는 점점 더 어려워졌습니다.

인지도가 높아지고 있습니다

Attica로 향하는 전형적인 수감자의 프로필도 크게 바뀌었습니다. 수감자 중 다수는 젊고 정치적인 인식이 있으며 시설의 불의에 대해 목소리를 내기로 결심했습니다. 그들은 당시의 인권 투쟁과 말콤 X, 마오, 체 게바라의 업적에 큰 영향을 받은 흑인과 갈색의 젊은이들이었습니다.

이 사람들은 Attica 퇴역 군인보다 자신의 권리를 방어할 가능성이 더 높고 학대를 당할 가능성이 적다는 점을 분명히 했습니다. 이 새로운 유형의 수감자는 교도관들 사이에 우려를 불러일으켰고, 더 유창한 수감자들에 대한 두려움과 의심이 시설 내 긴장을 가중시켰습니다.