비서는 여자입니다. 단어가 모든 것을 말해줍니다. 이 용어는 진부한 이미지의 전체 무기고를 불러일으키는데, 그 이미지 모두는 의미상 여성적입니다. 현대의 비서는 그것을 없애고 싶어합니다. 그녀는 성별에 관계없이 직원으로서 진지하게 대우받고 싶어합니다. 그러나 1900년경 여성들이 사무실에서 자리를 차지할 수 있었던 것은 바로 그들의 여성성 덕분이었습니다. 이들은 항상 남성들의 전유물이었지만, 전화, 타자기 등 새로운 사무기기가 등장하면서 상황이 바뀌었습니다. 고용주들은 이 가벼운 일을 위해 점점 더 깔끔한 젊은 여성들을 고용했습니다. 왜냐하면 그들이 남성 동료들보다 더 적은 급여를 받아야 했기 때문입니다. 그에 따라 직업의 평판도 하락했습니다.
"그는 비서를 원하는 것처럼 행동할지 모르지만 대부분의 경우 그들은 어머니와 웨이트리스 사이의 무언가를 찾고 있습니다." 인기 TV 시리즈 Mad Men의 비서인 Joan Holloway에 따르면, 1960년대 미국 광고 대행사를 배경으로 th 세기. 할로웨이는 비서의 진부한 표현, 즉 항상 상사에게 복종하고 순종하며 충성스러운 섹시한 인물을 구현합니다.
어머니의 보살핌과 웨이트리스의 헌신적인 태도를 갖춘 이상적인 비서, 전형적인 여성적 특성으로 여겨졌습니다. 1960~70년대의 페미니즘에도 불구하고 어떤 의미에서는 60~70년대의 페미니즘이 지속됐다는 진부한 표현인데, 사무실에서 편지를 타이핑하고 커피를 배달하며 하루를 보내는 '타이프'의 이미지와 맞물려, 내내 그녀를 그리워하며 바라보고 있었다. 자연스럽게 결혼하고 싶은 캐스팅 치프.
남성 도메인
그러나 비서라는 직업이 항상 여성의 직업이었던 것은 아닙니다. 사무실은 번째 였습니다. 20세기 초까지는 주로 남성의 영역이었습니다. 사무원 자리는 사무실에서 가장 중요한 자리 중 하나였습니다. 그래서 사무직은 사회에서 높은 평가를 받았고, 사무원은 회사의 모든 일을 알고 상사의 직속이기 때문에 회사에서 신뢰를 받는 위치에 있었다.
최초의 여성들이 이곳에 등장한 것은 1900년경이었습니다. 이는 무엇보다도 사무직의 성격을 변화시키는 광범위한 노동 기계화와 여성의 노동 과정 참여에 대한 새로운 견해에 의해 가능해졌습니다. 1898년 전국 여성노동박람회에서 네덜란드 최초의 여의사 중 한 명인 카타리나 판 투센브로크(Catharina van Tussenbroek)는 "여성들이 스스로 벌어온 빵으로 살아갈 수 있도록 하는 적절한 전문 교육"을 간청했습니다.
서비스 부문은 여성에게 '괜찮은' 직업 기회를 제공하는 주요 제공자로 발전했습니다. 사무의 확대와 타자기, 전화 등의 새로운 발명으로 인해 타이핑, 속기, 전화 등의 새로운 기능이 생겨나 주로 여성들의 관심을 끌었다. 이런 종류의 사무는 지금까지 집 밖에서 일하는 것이 천박하고 여성스럽지 않다고 여겨졌던 미혼 중산층 소녀들에게 적합한 것으로 간주되었습니다.
하층계층의 소녀들은 자연스럽게 훨씬 더 일찍 가사도우미, 가내수공업, 나중에는 공장에서 노동 과정에 참여했지만, 이제 미혼 부르주아 소녀들도 품위 있게 자립할 수 있게 되었습니다. 따라서 역사가 안나 다빈(Anna Davin)은 타자기를 "약한 성별의 트로이 목마"라고 불렀습니다. 타자기가 도입되면서 노동 과정에 참여할 수 있게 되었기 때문입니다. 이런 식으로 그들은 여성으로서 남성 영역에서 한 자리를 차지했으며 다시는 포기하지 않을 것입니다.
그러나 1900년경부터 여성들이 사무실에서 시작한 일에 대한 사회적 인식은 낮았습니다. 여성들은 결혼하자마자 즉시 종료되는 특별한 '소녀 계약'을 받았기 때문입니다. 게다가 여성은 가장이 되어서는 안 된다는 인식이 널리 퍼져 있었기 때문에 여성은 남성보다 훨씬 낮은 급여를 받았습니다.
남성 사무원은 처음에 사무실에 여성이 도착하는 것을 보고 당황했습니다. 결국 그들은 노동 시장에서 경쟁을 형성했습니다. 사람들은 이 여성이 직장인이나 힘든 회사생활에 적합한지 궁금해하기도 했다. 그녀의 월간 신체적 불편함은 너무 많은 결근을 야기할 것이며, 이는 그녀가 기분 변화는 말할 것도 없고 실제로 월급을 받을 자격이 없다는 것을 의미한다고 생각합니다.
그러나 직원이 늘어나면서 관리직 등 새로운 고위직이 생겨나면서 여성이 사무실에 들어오자 여성의 등장에 대한 저항도 사라졌다. 그리고 그것은 물론 남성들에게만 국한된 것이라는 의견이 지배적이었습니다.
슈버스
20 일 초에 제공될 새로운 사무실 기능에 대해 세기에는 새로운 교육 과정도 등장했습니다. 예를 들어, 1913년에 Adriaan Schoevers(1891-1965)의 이름을 딴 Schoevers Institute가 설립되었습니다. 책 쇼에버스의 소녀들 최근 Petra van den Brink와 Peter de Waard가 이 연구소의 역사에 대해 출판했습니다. 연수원은 전설이 되었으며 여러 세대에 걸쳐 비서를 배출했습니다.
Adriaan Schoevers는 암스테르담 교사 가문의 후손이었습니다. 여러 번 사무실에서 일한 후, 그는 자신이 일했던 회사의 일이 진행되는 방식에 대한 불만으로 인해 자신의 사업을 시작하기로 결정했습니다. 당시 사무 과정의 수가 급격히 증가했으며 Schoevers는 성장하는 서비스 부문에서 다른 무역 과정과 차별화할 방법을 모색했습니다.
그는 암스테르담의 Reguliersgracht에 있는 부모님 집에 있는 어머니의 다실에서 몇 가지 속기 코스로 '연구소'를 시작했지만 곧 확장되었습니다. Schoevers는 자신의 강좌를 잘 팔았으며 열 손가락으로 터치 타이핑이라는 자신만의 방법도 개발했습니다. 그는 학생들에게 인기 있는 찰스턴 댄스 음악의 비트를 두드리게 함으로써 연습이 덜 지루해지도록 했습니다.
Schoevers는 특히 소녀들을 대상 그룹으로 집중했습니다. 그는 타자기가 비서직에 이상적으로 적합하다고 생각했고, 타자기를 여성의 경제적 독립성을 높이는 이상적인 수단으로 여겼습니다. 게다가 돈도 벌 수 있었다. 그는 시연과 타자 콘서트로 프로그램의 인지도를 높였다.
비서
비서의 지위는 여성직업으로 성장했고, 이는 여성들이 적극적으로 활용하는 해방의 수단이었다. 그러나 페미니스트 잡지 Opzij처럼 남성 상사를 위해 백그라운드에서 보이지 않게 일하는 요정 대모의 해방과 이미지와 상충되는 것은 바로 소위 여성적 특성에 대한 강조 때문이었습니다. 80년대에 표현된 것입니다. 그녀는 무슨 일이 일어나고 있는지가 새로운 이미지가 되었다는 사실을 누구보다, 상사 자신보다 더 잘 알고 있었습니다. 때로는 그녀가 그것에 대해 너무도 감사하지 않을지라도 말이죠. 80년대 말 미국에서 비서의 날이 왔다는 것은 의미가 크다.
경력 기회, 교육 기회 및 급여가 많이 향상되었음에도 불구하고 여성 비서는 여전히 예속과 연관되는 반면 남성 비서는 권력과 연결됩니다. 이제는 정보 혁명의 진전으로 인해 변화하는 직업 조건에 대응하기 위해 소위 비서라는 목표를 세우는 운동도 있습니다.
비서라는 용어는 점차 '사무실 관리자' 또는 '비서관'과 같은 좀 더 중립적인 용어로 대체되고 있으며, 이는 더 많은 존중을 보여야 합니다. 이는 19 e 만큼 직업에 사회적 가치를 부여해야 합니다. 휴대폰, 노트북, 아이패드가 핸드백과 남성용 가방에 자연스럽게 들어가는 세기의 사무원.
