영국 식민주의의 마지막 단계(1858~1947)는 인도 헌법 발전의 가장 중요한 단계입니다. 이 단계에서는 영국 자본가들과 인도의 여러 부문 사이에 끊임없는 투쟁이 있었습니다. 회사의 부패한 잘못된 지배구조에 대한 영국의 불만은 최고조에 이르렀습니다. 영국 정부는 회사로부터 어떤 금전적 이익도 얻지 못했습니다. 영국의 자유주의자, 개혁주의자, 의회 통치 지지자들은 회사의 상업적 독점에 반대하며 인도와 같은 광대한 국가의 통치를 회사와 같은 상업 기관에 맡겨서는 안 된다고 요구했습니다.
지식인, 산업가, 농부, 노동자 등 인도의 다양한 계층은 물론 영국인도 회사의 경제적 착취에 불만을 나타냈습니다. 이를 위해 그는 영국 의회에도 신청서를 제출했습니다. 이것이 아마도 1853년 법으로 회사의 존속 기간이 무기한으로 유지된 이유였을 것입니다. 이로써 회사 통치가 종료되는 배경이 설정되었습니다.
1857년 혁명은 회사의 올바른 거버넌스에 대한 환상을 깨뜨렸고, 의회는 회사를 전복시킬 구실을 마련했습니다. 혁명은 무자비하게 진압되었지만 그 결과 영국은 '국가의 양심을 일깨워 동인도회사를 해체하기로 결정'했습니다.
이때 영국에서는 총선이 실시되었고 팜스턴이 총리가 되었습니다. 그는 즉시 인도를 통치할 회사의 권리를 영국 왕실에 넘기기로 결정했습니다. 영국 의회에서는 제국을 보호하기 위한 많은 제안이 이루어졌습니다. 마침내 1858년 4월 30일 스탠리가 하원에서 제출한 14개의 결의안이 포함된 법안이 1858년 8월 2일에 통과되었습니다. 황제의 허가가 주어졌습니다. 1858년 12월 이사회는 마지막 회의에서 무거운 마음으로 광대한 인도 제국을 영국 황후에게 넘겨주었습니다. 이제 인도의 통치권은 회사의 손에서 영국 왕실의 손으로 넘어갔습니다. 이 법안은 '인도 행정 개혁법이라고 합니다. '.
로 알려져 있습니다.1858년 법의 주요 조항 (1858년 법의 주요 조항)
1858년 '더 나은 인도 정부를 위한' 법안 로 알려져 있습니다. 이 법으로 인도 영토에 대한 회사의 지배는 폐지되고 회사의 책임은 영국 의회로 이양되었습니다. 이제 인도의 행정은 황후와 그녀의 이름으로 운영되었습니다. 인도 총독을 '총독으로 임명 ' ( 왕관의 대표자) 그리고 그는 인도 장관의 명령에 따라 행동해야 했습니다. 캐닝 경(Lord Canning)이 인도 최초의 총독이 되었습니다. 인도 또는 인도로부터 받은 모든 영토 및 기타 소득, 원주민 국가에 대한 주권 및 세금 징수권은 황제에게 귀속되었습니다.
이 법안은 이사회, 통제 이사회 및 비밀 위원회를 폐지하고 이들의 모든 기능과 권한을 인도 장관에게 위임했습니다.
인도 장관은 '인도 의회의 지원을 받는 영국 내각의 일원이었습니다. ' ( 인도 의회라고 불리는 15명의 회원으로 구성된 의회 생성되었습니다. 이 의회의 8명의 위원은 영국 국왕이 임명하고 나머지 7명의 위원은 법원에서 임명하기로 되어 있었습니다. 이들 회원 중 최소 9명은 인도에서 최소 10년 동안 직책을 맡아야 하며 임명 당시 인도를 떠난 지 10년이 지나지 않은 사람이어야 합니다.
운영자는 7명의 구성원을 한 번만 임명할 수 있는 권한을 갖습니다. 앞으로 채워질 자리는 황제가 채울 것이라는 것이 주어졌고 분명해졌습니다.
인도 장관과 의회 의원의 급여, 인도 사무소의 모든 비용, 동인도 회사의 부채 등을 지불하기로 합의되었습니다. , 인도 수익에서.
인도 평의회 의원은 두 의회 의원의 요청에 따라 황제에 의해 해임될 수 있습니다. 회원들은 영국 정치에 참여하지 못하도록 투표권과 의회 회의에 참석할 권리가 거부되었습니다. 각 회원의 연봉은 £1,200로 고정되었습니다. 인도 평의회(인도 의회) 회의는 최소 5명의 회원이 참석하는 가운데 최소한 일주일에 한 번 개최되어야 했습니다.
법에 따라 인도 장관은 매년 인도 영토의 수입과 지출에 대한 세부 사항을 영국 의회에 제출해야 했습니다. 인도 장관은 인도와 영국에서 기소할 수 있는 권한을 갖고 기소될 수도 있는 법인체로 선언되었습니다. 이제 영국 내 인도 문제는 인도 장관이 지휘하게 되었고 모든 명령서는 그가 서명하게 되었습니다. 인도 정부가 영국 정부에 보낸 모든 문서에는 그의 이름이 기재되어야 했습니다.
인도 장관이 이사회 회의를 주재하기로 되어 있었습니다. 이사회의 결정은 일반적으로 다수결로 이루어지지만, 동수일 경우 인도 장관이 최종 결정권을 행사할 수 있습니다. 특별한 경우에는 인도 장관이 위원회의 결정에 반대하는 결정을 내릴 수도 있습니다. 긴급한 문제의 경우 그는 의회와 협의하지 않고도 명령을 내릴 수 있었지만 그러한 문제에 대한 이유를 서면으로 제공하고 이를 의회에 통보해야 했습니다. 전쟁, 평화, 군주국과의 합의 문제에서 인도는 사무총장의 허가 없이도 명령을 내릴 수 있었습니다. 그러나 인도 정부를 대신하여 인도 수익, 임명, 대출 받기, 인도 재산 구매, 판매 또는 담보 대출을 받으려면 의회의 결정을 수락해야 했습니다. 협의회 업무 수행을 위해 인도 장관은 위원회를 구성하고 필요한 지시를 내릴 수 있습니다.
황제 그는 인도 장관 및 그의 의회와 협의하여 인도 총독과 대통령 총독을 임명했습니다. 부지사를 임명할 수 있는 권한은 총독에게 주어졌으나 이를 위해서는 영국 정부의 최종 승인을 받아야 했다. 인도 장관과 그의 의회는 인도의 많은 의회의 구성원을 임명할 권리를 부여 받았습니다. 계약 공무원(Sanshrit Janpad Sewa)의 임명은 인도 장관이 정한 규칙에 따라 공개 경쟁을 통해 이루어졌습니다.
이 법안에 따라 회사의 군대와 그 경영진은 영국 황제 아래 놓이게 되었지만, 그들이 모집된 복무 조건은 동일하게 유지되었습니다. 그 후, 황제는 황후의 인도 군대에 모집될 사람들의 복무 조건을 변경할 수 있었습니다.
이 법은 인도의 수입이 양 의회의 동의 없이 인도 국경 밖의 군사 소송에 사용되어서는 안 된다는 점을 분명히 했습니다. 인도의 수익은 외부 공격이나 기타 우발 상황을 방지하는 데에만 사용됩니다.
이 법은 피트 법(1784)에 의해 확립된 이중 시스템의 종말을 의미합니다. 완료되었습니다. 원주민 왕은 황제와 직접적인 관계를 맺었으며 Dalhousie의 국가 찬탈 정책은 효과가 없었습니다 일어났다. 이 법은 분쟁이나 전쟁과 관련하여 인도 정부에 명령이 내려질 때마다 3개월 이내에 또는 의회 개시 후 1개월 이내에 양원에 제출되어야 한다고 명시하고 있습니다.
황제는 회사가 체결한 조약을 존중해야 하며 인도 평의회 장관은 회사의 모든 계약, 합의 및 의무를 이행해야 합니다. 여왕은 정권 교체와 관련해 곧 원주민 국왕과 인도 국민들에게 발표할 예정이다.
1857년 혁명:원인과 파급
빅토리아 여왕 선언문 (빅토리아 여왕 선언문)
권력 이양과 관련하여 빅토리아 여왕은 1858년 11월 1일에 왕실 선언문을 발표했습니다. 이 선언문의 언어는 많은 약속과 보증으로 아름답고 위엄이 있었습니다. 캐닝 경은 1858년 11월 1일에 이렇게 선언했습니다. 알라하바드에 모인 왕들과 대중들에게 그것을 읽어 주었습니다. 여왕은 선언문에서 다음과 같이 말했습니다:
'우리는 이전에 회사의 통제하에 있었고 회사가 우리를 대신하여 통치했던 모든 인도 영토를 우리의 통제하에 두기로 결정했습니다. . 우리는 이 지역에 거주하는 사람들에게 Rajbhakti를 가질 것을 요청합니다. 우리 자신, 우리의 상속자와 후계자를 향해. 희망 우리는 그렇습니다. 우리는 캐닝 경(Lord Canning)을 인디언 영토의 첫 번째 총독이자 총독으로 임명합니다. 우리는 회사가 인도 왕들과 맺은 모든 조약을 기꺼이 받아들이고 이행할 것을 약속합니다.
우리는 회사가 임명한 모든 군 및 민간 장교를 규제합니다. 우리는 인도 영토를 확장하고 싶지 않습니다. 우리는 스스로 타인의 영토나 권리를 침해하지 않을 것이며 어떤 권력도 우리의 영토와 권리를 침해하도록 허용하지 않을 것입니다.
우리는 우리 자신의 권리, 명성 및 명예와 마찬가지로 인도 왕의 권리, 명성 및 명예를 존중할 것입니다.
우리는 대상에게 우리의 종교적 견해를 강요하지 않으며 대상의 종교 생활을 어떤 식으로든 방해하지 않습니다 할 것입니다. 모든 사람에게 평등하고 공정한 정의가 시행될 것입니다. 채용 기준은 유일한 자격이며, 계급이나 종교는 중요하지 않습니다. 이 법을 제정하고 시행하는 과정에서 인디언의 고대 권리, 관습 및 관습이 존중될 것입니다.'
이 선언문에서 여왕은 반란의 비극적인 사건에 대해 유감을 표시하고 영국 암살에 가담하지 않은 모든 반군을 무조건 사면했습니다. 포로 석방에 관한 명령도 내려졌습니다. 결국 여왕은 선언문에서 '하느님의 은총으로 내적 평화가 확립되면 인도의 평화로운 직업이 장려되고, 공익 사업이 증가하며, 국민들이 영국 영토 중 하나가 살아야 합니다. 정부는 국민의 이익을 염두에 두고 이루어져야 한다. 그들의(인도 사람들) 번영이 우리의 힘이고, 그들의 만족이 우리의 안전이며, 그들의 감사가 우리의 보상입니다. 신께서 우리와 우리 밑에서 일하는 장교들에게 힘을 주셔서 우리 백성의 발전을 위한 우리의 소망을 실현할 수 있기를 바랍니다.'
인도인들은 빅토리아 여왕의 발표를 환영합니다. 이 선언을 통해 인디언들은 평화, 번영, 자유, 평등한 대우와 공로에 따른 지위를 약속받았습니다. 실제로 그러한 정부 정책은 이 선언문에 의해 시작되었으며, 이는 향후 60년 동안 인도에서 영국 통치의 기본 기반으로 남았습니다.
비록 선언문의 많은 중요한 조항이 이행되지는 않았지만 이는 오랫동안 인도에 대한 영국 정책의 표준으로 남아 있었습니다. 캐닝 경은 이번 선언과 관련해 이를 통해 인도에 새로운 시대가 시작됐다고 말했다. 일부 역사가들은 이 선언이 인도 독립의 가장 큰 헌장이라고 생각합니다.
1857년의 성격, 실패 및 결과
1858 케이 행위 평가 (1858년 법안의 평가)
이 행위로 인해 인도의 통치권은 회사에서 영국 황제에게 빼앗겼지만 인도인들에게 어떠한 정치적 이익도 가져오지 못했습니다. 사실 정치 세력으로서의 회사의 권력은 이미 소진되었으며, 1858년 법에 의해 회사의 시체는 완전히 매장되었습니다. 사실, 영국 정부가 인도 행정에 대한 실질적인 통제권을 갖게 된 것은 1784년 피트의 인도법을 통해서였습니다. 설립되었습니다. 영국 정부는 통제위원회 의장을 통해 인도 행정부를 돌보았습니다. 영국 정부는 회사가 영국 정부의 부서가 되고 이사회의 지위가 자문 위원회가 될 정도로 통제 이사회의 권한을 강화했습니다. 이사회의 권한은 1874년부터 1858년 사이에 통과된 모든 법안에서 계속해서 축소되었습니다.
그의 남은 권한도 1853년 헌장법으로 인해 소멸되었습니다. 이로 인해 회사 직원을 임명할 수 있는 권한도 이사회에서 빼앗겨 회장에게 넘겨졌습니다. 통제위원회의. 뿐만 아니라 이사회 구성원 수도 24명에서 18명으로 줄어들었고, 그 중 6명은 천황이 지명했습니다. 그리하여 1853년의 법령 자체로 이사회를 폐지할 수 있는 길이 마련되었다. 1857년의 반란으로 인해 1858년에 이 작업이 완전히 완료되었습니다.
1858년의 법안은 인도 헌법 역사에서 새로운 시대의 시작을 알렸습니다. East India 회사는 다음과 같이 말했습니다. Shason의 회사는 East India 회사에서 Maharani Victory로 회사를 설립했습니다. 그리고 그 이유는 조 롬이 감사의 뜻을 표하기 때문입니다.'
이 사람의 운명은 곧 Shason Vywas와 관련이 있습니다. 또는 조 피레이 74는 회사의 사장이자 바니 휴이입니다. 브리티시 서카(British Sercar)의 새로운 정부는 에반 스와츠 보네(Avn Swachch bounnne)의 책임입니다. ㅇ.
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이것은 영국 국방장관과 다른 국가의 정부에 의한 정책입니다. 그들은 하나님의 말씀에 따라 하나님의 말씀을 전했습니다. 존은 자예가를 좋아했습니다. 이 같은 국가는 영국 국방장관의 보호를 받고 있습니다.
이 문서는 군사 작전에 의해 보호되고 잠금 해제되었습니다. 나는 자티 또는 군대의 명령에 따라 사망했습니다. 인도의 셰이슨이 영국 왕실에 레나의 공격을 가한 이후에 코이치 루치 리가 이 사건에 대해 알게 되었습니다. 그리고 Shason은 과학 분야의 전문가입니다.
<1861년의 전쟁 기간
