14세 및 15세
- 미성년자는 수업시간 외 및 여름방학 기간 동안 제한된 시간 동안 일할 수 있습니다.
- 학교가 없는 기간에는 하루 최대 8시간, 주 48시간까지 일할 수 있습니다.
- 위험한 기계를 다루는 직업, 놀이공원에서 일하는 직업 등 16세 미만이 수행할 수 있는 직업 종류에는 구체적인 제한이 있습니다.
16세 및 17세
- 미성년자는 젊은 개인에 비해 더 오랜 시간 일할 수 있고 제한도 적습니다.
- 학교가 없는 기간에는 주당 최대 40시간, 학교가 있는 주에는 주당 최대 24시간까지 일할 수 있습니다.
- 할 수 있는 직업에는 여전히 일부 제한이 있지만, 16세 미만의 개인에 비해 덜 제한적입니다.
18세 이상
- 개인이 18세가 되면 성인으로 간주되어 특별한 제한이나 제약 없이 일할 수 있습니다.
- 노동법의 완전한 보호를 받을 자격이 있으며, 특정 면허증이나 자격증이 필요하지 않은 모든 직종에서 일할 수 있습니다.
특별 예외 및 허가
- 경우에 따라 18세 미만의 미성년자가 특정 직업이나 산업에 종사하기 위해 노동부로부터 특별 허가를 받을 수도 있습니다.
- 이러한 허가는 미성년자의 연령, 경험 및 직업과 관련된 잠재적 위험과 관련된 특정 기준 및 고려 사항에 따라 부여됩니다.
미성년 근로자의 권리와 안전을 보호하기 위해 미성년자와 고용주 모두 코네티컷의 아동 노동에 관한 모든 해당 법률 및 규정을 준수하는 것이 중요합니다.
