북미의 역사

1913년 미국의 최저임금은 얼마였을까?

1913년, 연방 최저임금이 존재하지 않던 시절

1913년 미국에는 연방 정부가 지정한 최저임금 제도가 없었습니다. 당시 노동자들의 임금은 고용주와의 개별 계약, 지역 경제 상황, 업종 및 숙련 수준에 따라 자율적으로 결정되었기 때문에, 같은 일이라도 지역과 사업장에 따라 임금 격차가 상당히 컸습니다.

미국 최초의 연방 최저임금법, FLSA

미국 역사상 최초의 연방 최저임금법은 1938년에 제정된 공정노동기준법(Fair Labor Standards Act, FLSA)입니다. 대공황 이후 열악했던 노동 환경과 저임금 문제를 해결하기 위해 마련된 이 법은, 시간당 25센트를 최저임금으로 규정하며 노동자 보호의 새로운 기준을 세웠습니다.

FLSA는 최저임금 외에도 초과 근무 수당 산정, 아동 노동 제한 등 근로 조건 전반에 관한 기본 원칙을 담고 있으며, 이후 여러 차례의 임금 인상을 거치며 오늘날 미국 노동 기준 제도의 핵심 축으로 자리 잡았습니다.