중요 노동력 부족 :
1600년대 초, 버지니아는 심각한 노동력 부족에 직면했습니다. 초기 정착민의 물결은 경험이 부족하고 장비가 부족하며 높은 사망률에 직면했기 때문입니다. 농업과 농장 건설을 기반으로 번영하는 식민지를 건설하려는 비전을 가지고 버지니아의 지도자들은 토지를 경작할 준비가 되어 있고 풍부한 인력을 찾았습니다.
비용 효율적인 노동력:
계약을 맺은 하인은 노동력 부족에 대한 실용적이고 비용 효율적인 솔루션을 제공했습니다. 아프리카에서 노예 노동자를 구입하는 것과는 대조적으로, 계약 노예는 농장주와 토지 소유자가 상당한 초기 비용을 들이지 않고도 노동력을 확보하고 유지할 수 있도록 허용했습니다. 이 시스템은 대규모 인력 확보에 따른 재정적 부담을 줄여 대규모 농장을 건설하고 유지하는 것이 가능해졌습니다.
기술 습득 :
계약 노예는 종종 복무 기간이 끝나면 생계에 필요한 기술과 지식을 습득하겠다는 약속과 함께 제공됩니다. 이 마련은 계약을 맺은 하인과 정착민 모두에게 상호 이익이 되었습니다. 식민지는 꼭 필요한 노동력을 얻었고 계약을 맺은 개인은 계약을 이행한 후 토지 소유자나 숙련된 장인으로 자리매김할 수 있는 필수 농업 및 직업 기술을 배웠습니다.
경제적 기회:
계약 노예는 계약을 맺은 하인과 농장주 모두에게 경제적 발전의 기회를 제공했습니다. 하인들은 복무 기간 이후에 결국 재산 소유자, 상인 또는 숙련된 노동자가 될 수 있었습니다. 반면에 농장주들은 계약 노동자를 활용하여 대규모 토지를 경작하고 수익성 있는 농업 활동에 참여함으로써 부를 확장할 수 있었습니다.
제한된 대체 노동력 :
당시 버지니아의 대체 노동 옵션은 제한되어 있었습니다. 아메리카 원주민 노동력이 고용된 경우도 있었지만 정착민과 원주민 사이의 긴장과 갈등으로 인해 협력이 어려워지는 경우가 많았습니다. 더욱이 나중에 이 지역의 주요 노동력이 될 대서양 횡단 노예 무역은 아직 완전히 발전하지 않았습니다.
법적 체계 :
계약 노역은 영국 관습법이 뒷받침하는 법적으로 승인된 시스템이었습니다. 계약을 맺은 하인과 그 주인 사이의 계약상 합의는 법원에 의해 집행 가능하여 양 당사자에게 법적 보호를 제공하고 시스템의 안정성과 연속성을 보장했습니다.
본질적으로 버지니아 초기의 계약 노예에 대한 의존은 식민지의 노동 수요와 제한된 대체 노동력에 대한 실용적인 대응이었습니다. 이는 농장주에게 비용 효율적이고 숙련된 인력을 제공하는 동시에 계약을 맺은 하인에게 경제적 발전과 귀중한 기술 습득의 기회를 제공했습니다.
