1. 이민 담당관 및 출입국 제한 담당관 :이 법은 법의 조항을 집행하고 사람들의 호주 입국을 통제하기 위해 이민 담당관 및 이민 제한 담당관의 임명을 승인했습니다.
2. 받아쓰기 테스트 :이 법안의 가장 잘 알려진 조항은 받아쓰기 테스트였습니다. 이 조항에 따라 호주에 도착하는 모든 이민자는 이민국 직원이 구술하는 50단어의 문장을 유럽 언어로 작성하도록 요청받을 수 있습니다. 이 조항은 비유럽 이민자, 특히 유럽 언어에 능숙하지 못한 아시아 국가 출신 이민자를 차별하기 위해 고안되었습니다.
3. 이민 금지 :이 법은 또한 호주 이민이 금지된 사람들의 범주를 나열했습니다. 여기에는 특정 질병을 앓고 있는 사람, 범죄자, 매춘부 및 정부가 "바람직하지 않은" 것으로 간주하는 사람들이 포함되었습니다.
4. 금지된 경주 :법의 3항에는 "유럽 출신이 아닌 사람은 호주 연방에 착륙하는 것이 허용되지 않습니다."라고 명시되어 있습니다. 이 조항은 비유럽 이민자들의 입국을 명시적으로 금지했습니다.
5. 교육 시험 :1905년에 교육시험을 포함하도록 법이 개정되었다. 이 시험에서는 이민자들이 호주의 역사, 지리, 헌법에 대한 필기 시험을 통과해야 했습니다. 다시 말하지만, 이 조항은 영국 배경을 가진 사람들을 선호하기 때문에 비유럽 이민을 제한하는 것을 목표로 했습니다.
6. 노동 시장 문제 :노동시장 상황에 따른 이민 제한도 허용됐다. 노동 시장이 포화 상태이거나 이민자 유입이 호주 시민의 고용 기회에 부정적인 영향을 미칠 것이라고 판단되면 정부는 이민을 제한하거나 금지할 수 있습니다.
7. 계약직 제외 :이 법은 또한 사용자가 특정 조건을 충족하지 않는 한 고용 계약에 따라 근로자를 데려올 수 없도록 함으로써 다른 국가의 저숙련 근로자에 대한 착취를 방지하는 것을 목표로 했습니다.
1901년 이민 제한법(Immigration Restriction Act 1901)은 수십 년 동안 호주의 이민 정책을 형성하는 데 중요한 역할을 했습니다. 이는 호주의 영국적 성격을 보존하고 비유럽 국가로부터의 이민을 제한하는 것을 목표로 했습니다. 1973년이 되어서야 호주 정부는 보다 비차별적인 이민 정책을 지향하기 시작했습니다.
