1. 주권 :연합에서 회원국은 주권의 일부를 중앙정부에 넘겨주고, 중앙정부는 결정을 내리고 이를 모든 회원에게 집행할 권한을 가집니다. 대조적으로, 연맹은 회원국이 완전한 주권을 유지하는 느슨한 동맹입니다. 그들은 특정 문제에 협력하지만 내부 문제에 대해서는 통제권을 유지합니다.
2. 중앙 정부 :노동조합에는 다양한 권한과 책임을 가진 중앙 정부가 있습니다. 이 정부는 일반적으로 외교 정책, 국방, 통화, 주간 무역 및 기타 공동 이익 문제를 담당합니다. 연합에서 중앙 정부는 훨씬 약하고 일반적으로 회원국 간의 조치를 조정하는 데 제한됩니다. 노동조합과 같은 수준의 권한을 갖고 있지 않습니다.
3. 의사결정 :노동조합에서는 일반적으로 입법부나 행정부를 통해 중앙 정부가 결정을 내립니다. 회원국들은 이러한 결정에 대해 발언권을 갖고 있지만 최종 결정권은 중앙정부에 있습니다. 연합에서는 일반적으로 회원국 간의 만장일치로 결정이 내려집니다. 이로 인해 합의에 도달하고 정책을 실행하는 것이 어려워질 수 있습니다.
4. 결정 집행 :노동조합에서는 중앙정부가 회원국에 대한 결정을 집행할 수 있는 권한을 갖습니다. 이는 일반적으로 법률, 규정 및 사법 메커니즘을 통해 수행됩니다. 연합에서는 중앙 정부가 회원국에 대한 직접적인 권한이 부족하기 때문에 결정을 집행하는 것이 더 어렵습니다.
5. 철회 :노동조합에서 회원국은 일반적으로 노동조합을 탈퇴하거나 탈퇴할 수 있는 권리를 갖고 있지만, 절차는 복잡하고 특정 조건이 적용될 수 있습니다. 연합에서 회원국은 중대한 법적 또는 정치적 결과를 겪지 않고 언제든지 탈퇴할 권리가 있습니다.
전반적으로 노동조합은 더 강력한 중앙정부, 공유된 주권, 의사결정 및 집행 능력을 갖춘 더욱 통합된 정치적 실체입니다. 연맹은 회원국이 완전한 주권을 유지하고 독립성을 포기하지 않고 특정 문제에 협력하는 느슨한 동맹입니다.
