19세기 후반에는 남성의 가사 봉사가 드물었습니다. 그러나 모든 여성이 적합한 하인이 되는 것은 아닙니다. 무엇을 고려했나요? 그리고 노력할 가치가 있었나요?
이것은 확실히 여성 직업입니다. 다양한 직책이 있으며 젊고 역동적인 팀입니다. 하인의 "길드"에는 가정교사와 요리사가 모두 포함됩니다. 직무가 다르면 직위, 조건, 요구 사항도 다릅니다. 그냥... 너무 눈에 띄지 않게 말이죠.
모집
수십 년 동안 하인이라는 직업의 명성은 감소해 왔습니다. 19세기에는 거의 누구나 이 직업을 가질 수 있었습니다. 어떤 사람에게는 과도기적 단계이고 다른 사람에게는 평생 직업입니다. 특히 누군가 운동을 한다면요. "좋은 서비스를 추구"하기 때문입니다.
후보자의 프로필은 무엇입니까? 우선, 중요 ... 성별, 연령 및 결혼 여부 . 이상적인 가정부는 젊고 외로운 사람입니다. 한 집에서 일하는 직원 간의 결혼은 여전히 허용되지만, "외부인"과 결혼하는 것은 많은 문제를 야기합니다. 왜? 정규직 직원이 직장에 거주하고 있습니다. 자신의 가족은 그것을 불가능하게 만듭니다. 그래서 조사 서비스 현황 남아있다. 그러한 사람들은 필요한 경우 수시로 고용주에게 보고합니다. 물론 이는 훨씬 낮은 임금을 의미합니다.
면접 시 지켜야 할 몇 가지 규칙이 있습니다. 프로세스 자체를 화해라고 합니다.
요구 사항:차분한 성격, 겸손 및 정직. 게다가 고용주에 대한 예의와 정중 한 대우. 추가적인 이점은 긍정적인 참고 자료가 포함된 서비스 책자입니다. 인터뷰에는 몇 가지 규칙이 적용됩니다. 프로세스 자체를 화해라고 합니다. 자세한 조언은 20세기 초 Elżbieta Bederska의 가이드에서 찾을 수 있습니다. 동의하려는 소녀(...)는 우선 예의바르고(...) 항상 겸손하게 진실에 대답해야 합니다. . 하나님께서는 거짓으로 시작하는 일을 축복하실 수 없습니다.
저자는 또한 자신의 능력을 너무 대담하고 자신있게 말하는 것에 대해 경고한다. 그것이 사실이라 할지라도. 왜? "자랑"은 미래의 고용주에 대한 자신감을 불러일으키지 않습니다. 교육을 받았거나 경험이 풍부한 사람이 가장 가치 있는 반면, 초보자에게도 기회가 있습니다. 처음으로 일을 시작하는 주방도우미와 청소부들이 선배의 훈련을 기다리고 있다. 참을성 있고 교육을 받았으며 명료한 여성은 가정교사직에 지원할 수 있습니다.
근무 조건
직무상 고용에는 음식과 숙박이 포함됩니다. 물론 고용주의 집에서요. 불행히도 자신의 방을 가질 가능성은 거의 없습니다. 주방, 홀, 하인을 위한 마구간이 있습니다. 근무 시간은 규제되지 않습니다 - 종종 새벽부터 황혼까지. 맡은 직위에 따라 책임이 달라집니다. 자녀를 둔 간호사는 가장 가벼운 일이라도 믿을 수 있습니다. 또한, 비용이 필요할 경우 어린이 방에서 잠을 잘 수 있습니다(다른 직원보다 더 편리함). 물론 모든 가족이 많은 양의 서비스를 받을 여유가 있는 것은 아닙니다. 일부 주택에서는 소위 "모든 소녀" 를 고용합니다. . 가장 어려운 수업은 무엇입니까? 20세기 여론조사에 따르면, 석탄을 운반하고, 바닥을 닦고, 빨래를 합니다.
급여가 좀 적은 편입니다. 반면에 지출하기는 어렵습니다. 때로는 번 돈이 시골의 가난한 가족에게 전달되기도 합니다. 때로는 예비 신부의 화환이 되기도 하고, 각자의 자리를 찾아 공장으로 이동하기도 한다. 왜? 가정부는 월급을 쓸 시간이 별로 없습니다. 일주일에 한 번, 몇 시간 동안 쉬는 날을 기대할 수 있습니다. 하루 종일 쉬는 경우는 드뭅니다.
가장 어려운 수업은 무엇입니까? 20세기 여론조사에 따르면, 석탄을 운반하고, 바닥을 닦고, 빨래를 합니다.
흥미롭게도, 너무 많은 종교심은 환영받지 못합니다. 물론 예배는 도덕적이어야 하지만 ... 미사 참여가 책임을 방해해서는 안 됩니다 . 이미 인용된 안내서에는 너무 경건한 사람들 이 언급되어 있습니다. (...) 이런 소녀는 매일 미사를 들을 수 없는 곳에는 가지 않을 것입니다. 그녀는 항상 현명하게 행동하지는 않지만 그것을 매우 칭찬합니다. 위 조건에 동의할 수 있는 집은 거의 없습니다. 해고 통지 기간은 2주 또는 1개월입니다. . 그런 다음 집주인은 의무 서비스 책자를 작성합니다. 긍정적인 입사는 다른 직업을 찾는 것을 더 쉽게 만듭니다. 불만 사항은 일반적으로 늑대 티켓입니다.
고용주 정보
봉사하기로 결정했다면 아마도 이름을 잊어버릴 수도 있습니다. 19세기와 20세기에 가족들은 직원의 이름을 기억할 필요성을 느끼지 못하는 경우가 많습니다. 메이드를 카시아라고 부르는 것이 관례입니다. 오직 여교사만이 명예로운 칭호를 받을 자격이 있습니다. 물론, 그들의 봉사에 애착을 갖는 사람들은 부족하지 않습니다. 특히 자녀를 키우고 수년 동안 같은 집에서 일하는 경우에는 더욱 그렇습니다. 가장 나이 많은 하인이 가족처럼 대우받는 경우도 있습니다. 그러나 이는 규칙이 아니라 예외입니다. 그리고 이것은 결코 예상할 수 없는 일입니다.
근무중인 여성의 운명은 대부분 다소 슬프다. 그들은 사실상 고용주의 자비에 따라 하류층 사람들입니다.
근무중인 여성의 운명은 대부분 다소 슬프다. 그들은 사실상 하층민입니다. 고용주의 자비로. 성적으로 학대받는 하녀들은 할 수 있는 일이 거의 없습니다. 대부분의 경우 어쨌든 아무도 그것을 믿지 않습니다. 그리고 다른 집으로 이사하는 것은 소책자에 중요한 내용을 기재할 위험이 있습니다. 위생에는 일반적으로 시간과 에너지가 부족합니다. 그들 중 일부는 그것에 많은 관심을 기울이지 않습니다. 20세기에는 이 직업에 종사하는 사람 중 5명 중 5명꼴로 세탁을 전혀 하지 않는다고 인정했습니다. 정문으로 들어가나요? 상상할 수 없는 일이다. 고용주 앞에 앉아 있는 것도 마찬가지다. 공용 공간에도 불구하고 서비스는 제2의 별개의 세계입니다. 그리고 이 세상이 당신의 눈을 사로잡지 않는 것이 가장 좋습니다.
