이해 상충 :때때로 사람들은 결과에 개인적 또는 직업적 이해관계가 있기 때문에 불공정한 결정을 내립니다.
편애 :개인적인 관계에 따라 사람들을 다르게 대하는 편애는 결정을 왜곡할 수 있습니다.
공감 부족 :타인의 감정과 경험을 이해하고 느끼지 못하는 것은 공정한 대우를 방해한다.
비인간화 :타인을 인간 이하로 보는 것은 부당한 행동과 대우를 초래할 수 있습니다.
경쟁과 희소성 :자원이 제한된 경쟁 환경에서 사람들은 이익을 얻기 위해 불공정한 행동을 할 수 있습니다.
무지 :타인의 관점이나 상황에 대한 인식이나 교육이 부족하여 불공정을 초래할 수 있습니다.
그룹사고 :집단 내 순응은 개인의 사고를 위축시키고 편향된 의사결정을 초래할 수 있습니다.
인지 편향 :정신적 지름길이나 자동 가정은 사람들이 다른 사람을 인식하고 결정을 내리는 방식에 영향을 미칠 수 있습니다.
제도적 불의 :불평등한 정책이나 관행 등 시스템 차원의 문제로 인해 불공정이 영속화됩니다.
과거 경험 :사람들은 특정 개인이나 그룹과의 이전 부정적인 상호 작용을 기반으로 판단을 내릴 수 있습니다.
감정에 기반한 결정 :이성적 사고 없이 강한 감정에 따라 행동하는 것은 편향된 행동으로 이어질 수 있습니다.
자격 :일부 개인은 공정성을 모든 사람이 동등하게 대우받는 것이 아니라 더 많이 받는 것으로 인식하여 자격이 있다고 느낍니다.
